Technique

Responsable du pôle patrimoine et efficience énergétique (H/F)

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Etape 1/3

Réception des candidatures en cours

Cadre d’emplois des ingénieurs ou techniciens territoriaux.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.

Publié le

Afin d’assurer la gestion de plus de 30 bâtiments et équipements en lien avec ses compétences (équipements aquatiques et sportifs, bâtiments tertiaires, crèches, équipements de restauration et touristiques, déchetterie, composterie, chaufferie bois), le Bassin de Pompey recrute son responsable du pôle « patrimoine et efficience énergétique » (4 agents). L’objectif est de conforter la démarche d’amélioration continue de la collectivité (certifiée ISO 9001, 14001, 45001 et disposant du label « Territoire Engagé pour la Transition Energétique ») et de se doter d’un cadre d’action stratégique pour conduire une politique ambitieuse de gestion patrimoniale et énergétique.

Sous la responsabilité du Directeur Infrastructures Déplacements et Equipements, vous aurez pour missions de :

  • Assurer l’organisation et le management du pôle Patrimoine et efficience énergétique
  • Elaborer puis mettre en œuvre un schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE) permettant une gestion dynamique du patrimoine et une programmation des interventions
  • Superviser la démarche Eco Energie Tertiaire de prise en compte, au sein de l’EPCI, des obligations induites par le décret n°2019-771 du 23 juillet 2019, dit « décret tertiaire »
  • Animer la mission transversale « énergie », mission organisée en mode projet avec des ressources identifiées dans les différentes directions de l’intercommunalité
  • Conduire des opérations de réhabilitation et/ou d’extension de certains bâtiments
  • Piloter le déploiement d’un système de centralisation et d’analyse des données de différents flux (eau, électricité, gaz, bois) pour les principaux bâtiments de l’EPCI, et superviser l’analyse des consommations
  • Assurer la passation et le suivi des appels d’offre des contrats d’ingénierie, de maintenance, d’entretien et de travaux
  • Superviser la gestion des interventions d’entretien, des petites réparations et des vérifications périodiques
  • Assurer la gestion déconcentrée des crédits et participer à l’élaboration budgétaire d’investissement et de fonctionnement

Profil

  • Bac+5 de type ingénieur bâtiment ou Bac+3 justifiant d’une expérience de plusieurs années sur un poste similaire en collectivité
  • Compétences en éco construction
  • Maitrise de la législation s’appliquant au domaine des bâtiments, ainsi que de la législation relative à la maitrise d’ouvrage publique et à la maitrise d’œuvre privée
  • Maitrise des procédures de commande publique
  • Savoir conduire une analyse de besoins, élaborer des cahiers des charges techniques, piloter des diagnostics, des études et des projets et savoir assurer le suivi opérationnel des chantiers
  • Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
  • Rigueur, autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle, sens du travail en équipe

 

Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel