Cadre d’emplois des Agents sociaux (cat C)
Poste à 39h hebdomadaire basé à Liverdun
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès le 01/09/2026

Afin d’offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu’un relais petite enfance et un lieu d’accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d’une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité.

Le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F pour sa crèche Mirabelle située à Liverdun.

Situé dans un écrin de verdure, le multi accueil Mirabelle de conception récente (2018) propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d’eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles…

Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de :

• Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants confiés
• Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l’établissement et des protocoles de soins
• Participer à l’organisation et à la réalisation des activités d’éveil et des animations
• Participer à l’accueil et à l’information des parents
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

• Diplôme de CAP AEPE exigé
• Connaissance du développement physique et affectif de l’enfant
• Maîtrise des soins d’hygiène et des activités d’éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l’épanouissement de l’enfant
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30)
• Discrétion et dynamisme

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, parking gratuit, amicale du personnel.

Cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Poste basé à la structure multi-accueil Grain de Sel basée à Bouxières- aux- Dames
A pourvoir dès le 13 juillet 2026. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Afin d’offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu’un relais petite enfance et un lieu d’accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d’une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité.

Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un/une Assistant(e) d’accueil petite enfance – auxiliaire de puériculture H/F en CDD de remplacement d'une durée de 6 mois pour sa structure multi-accueil Grain de Sel basée à Bouxières aux Dames.

Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de :

• Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants confiés
• Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l’établissement et des protocoles de soins
• Participer à l’organisation et à la réalisation des activités d’éveil et des animations
• Participer à l’accueil et à l’information des parents
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance du développement physique et affectif de l’enfant
• Maîtrise des soins d’hygiène et des activités d’éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l’épanouissement de l’enfant
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30)
• Discrétion et dynamisme

Cadre d'emploi des Educateurs des activités physiques et sportives (ETAPS)
Poste à temps complet basé à l'Espace aquatique La Confluence de POMPEY
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey ouvre prochainement La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey.
Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d’apprentissage, deux splash-pads ainsi qu’un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness.
Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial.
Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s’impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire.

Sous la responsabilité de l’adjoint au directeur d’exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de :

• Assurer l’enseignement de la natation pour les différents publics (scolaire, population, associations) et en assurer la logistique technique
• Encadrer et animer les différentes activités liées à la natation (aquagym, bébés nageurs… ) et les activités terrestres
• Assurer la sécurité et l’intégrité physique des utilisateurs de la piscine par une surveillance soutenue
• Contribuer à la vérification des équipements (qualité de l’eau, matériel sportif…) et au respect des consignes d’hygiène et sécurité dans le respect du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours)
• Contribuer à la promotion de l’équipement

Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues

Profil :

• Brevet d’Etat d’Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou BPJEPS AAN (Activités aquatiques et de la Natation) exigé et BPJEPS AF (Activités de la Forme) souhaité
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Pédagogie
• Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation)

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (en covoiturage, en transport en commun et en vélo), aux frais de déjeuner, amicale du personnel

Pour son Espace aquatique la Confluence à Pompey et la Piscine Charles Kaufmann de Champigneulles
Contrats proposés de 36H30/semaine.

Sous la responsabilité de l’adjoint au directeur d’exploitation des équipements aquatiques, vous aurez pour missions de :

• Encadrer des cours de perfectionnement
• Encadrer et animer des activités sportives (Gym aquatique, bébés nageurs, encadrement de jeux aquatiques…)
• Assurer la surveillance et la sécurité des activités des usagers par une surveillance continue

Profil

• Brevet d’Etat d’Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou BPJEPS AAN (Activités aquatiques et de la Natation)
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Pédagogie

Cadre d'emploi des Educateurs des activités physiques et sportives (ETAPS)
Poste à temps complet basé à l'Espace aquatique La Confluence de POMPEY
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey ouvre prochainement La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey.
Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d’apprentissage, deux splash-pads ainsi qu’un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness.
Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial.
Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s’impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire.

Sous la responsabilité de l’adjoint au directeur d’exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de :

• Assurer l’enseignement de la natation pour les différents publics (scolaire, population, associations) et en assurer la logistique technique
• Encadrer et animer les différentes activités liées à la natation (aquagym, bébés nageurs… ) et les activités terrestres
• Assurer la sécurité et l’intégrité physique des utilisateurs de la piscine par une surveillance soutenue
• Contribuer à la vérification des équipements (qualité de l’eau, matériel sportif…) et au respect des consignes d’hygiène et sécurité dans le respect du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours)
• Contribuer à la promotion de l’équipement

Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues

Profil :

• Brevet d’Etat d’Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou BPJEPS AAN (Activités aquatiques et de la Natation) exigé et BPJEPS AF (Activités de la Forme) souhaité
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Pédagogie
• Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation)

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (en covoiturage, en transport en commun et en vélo), aux frais de déjeuner, amicale du personnel

2 Postes à pourvoir dès que possible par référence au cadre d'emploi des agents de police municipale

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d’un service commun de police municipale à caractère intercommunal.

Placé(e) sous l’autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l’EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal.

Au sein d’une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de :

• Mettre en œuvre l’ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière).
• Assurer un reporting et rendre compte de votre activité
• Effectuer les tâches administratives liées à l’activité de police

Profil

• Accès par la voie du concours de gardien brigadier, de mutation, détachement de la gendarmerie ou détachement de grade pour les agents titulaire sur un grade d'avancement en catégorie C (dispositif passerelle)
• Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique,…)
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police
• Stage armement et autorisation du port d’arme catégorie D souhaités
• Bonne condition physique
• Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d’urgence
• Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques
• Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service)

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel

Grades de Brigadier chef principal (cat C) ou Chef de service de police municipale (cat B)
Poste basé à Pompey à pourvoir dès le 1er mars 2025
39H hebdomadaire

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d’un service commun de police municipale à caractère intercommunal.

Responsable du service de police, vous êtes chargé d’exécuter, sous l’autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey.

Au sein d’une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de :

• Assurer l’organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale
• Assurer le management opérationnel de l’équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité
• Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires
• Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
• Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD)

Conditions d’exercice :

• Armement catégorie D
• GTPI (deux fois par semaine)
• Parc de véhicules électriques + vélos à assistance électrique
• Caméra-piéton

Profil

• Titulaire du concours de police municipale et expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d’encadrement exigée
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des règles de l’expression orale et écrite de qualité
• Aptitude au travail en équipe
• Rigueur, réactivité et adaptation
• Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d’urgence
• Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques
• Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel

Pour sa Crèche familiale l'Ile aux Enfants
Au sein du pôle Cohésion Territoriale et du Développement Solidaire et de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles.
Recrutement par voie contractuelle dès que possible

Sous la responsabilité de la directrice de l’Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions :

• Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants confiés
• Participer à l’éveil, à l’épanouissement et à l’autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
• Assurer le respect général des règles d’hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
• Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale

Profil :

• Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire
• Bonne connaissance de l’enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
• Sens du travail en équipe
• Discrétion et dynamisme
• Permis B + Véhicule personnel
• Domicilié(e) sur l’axe Pompey-Frouard- Champigneulles
• Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00