Administratif

Un chargé de mission urbanisme et foncier (H/F)

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Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à partir du 1er août 2021.

Publié le

Engagé depuis plusieurs années dans les stratégies d’aménagement du territoire à l’échelle du Bassin de Pompey, la Communauté de Communes dispose de différents outils dont le Plan Local d’Urbanisme Intercommunal qu’il est nécessaire de faire vivre. Sur cette base, des stratégies foncières sont à définir, des outils d’urbanisme sont à développer, permettant au territoire de s’inscrire en continuité du passé dans le développement des politiques publiques (Règlement Local de Publicité intercommunal, observatoire du foncier, déclinaison de la taxe d’aménagement, suivi des autorisations d’urbanisme complexe, accompagnement juridique aux projets d’aménagement…).

La Direction Territoire Durable recrute, dans ce contexte, un(e) chargé(e)de mission urbanisme qui travaillera directement en lien avec la responsable de pôle urbanisme réglementaire, et en transversalité avec les différentes missions en charge de mener à bien ces projets.

Missions

Au sein de la Direction Territoire durable, et sous l’autorité de son Directeur, vous aurez pour missions de :

  1. Suivre et actualiser le Document d’urbanisme intercommunal
  2. Développer et animer la stratégie foncière du Bassin de Pompey, en lien avec les enjeux supra (révision du SCoT,…)
  3. Conseiller juridiquement les élus et services pour la mise en œuvre des projets de développements et d’aménagement du Bassin de Pompey
  4. Assurer une veille juridique et le suivi des contentieux
  5. Appuyer par une expertise juridique la responsable de pôle urbanisme réglementaire et foncier
  6. Veiller à la mise à jour et au suivi du SIG du Bassin de Pompey

Profil

  • Bac+4 ou bac+5 juridique spécialisé en urbanisme, aménagement du territoire ou développement local
  • Expérience dans un poste similaire appréciée
  • Expertise juridique dans le domaine de l’urbanisme et maîtrise des documents de planification urbaine et de leurs interrelations avec les documents stratégiques intercommunaux
  • Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI, et des marchés publics,
  • Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être disponible, et à favoriser le travail collectif

Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

 

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 10 juin 2021.