Petite enfance

Un Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

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Etape 1/3

Réception des candidatures en cours

Cadre d’emplois de catégorie B de la Fonction Publique

Publié le

Afin d’élargir l’offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu’un relais d’assistants maternels et un lieu d’accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance.

Cette dynamique permet le déploiement d’une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité.

Au sein de la Direction Action Sociale Communautaire et Prévention/Santé pour la structure multi accueil « L’Archipel » à Pompey (60 places), le Bassin de Pompey recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F).

Missions 

Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, et en étroite collaboration avec elle, vous aurez pour missions principales :

  1. La participation au management des assistantes d’accueil au sein d’une unité de la structure d’accueil
  2. La contribution à l’animation, au pilotage et à la bonne gestion de l’établissement
  3. La mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement
  4. La conception et la mise en œuvre des activités éducatives pour les enfants
  5. L’organisation et la participation à l’accueil et l’encadrement des enfants
  6. L’organisation et la gestion de l’environnement matériel
  7. La préparation des manifestations et des temps forts de l’établissement en lien avec le personnel et les parents

Profil 

 

  • Diplôme d’EJE
  • Expérience de 2 années dans un poste similaire appréciée
  • Sens du travail en équipe et capacité à créer un esprit collectif
  • Dynamique, organisée
  • Aptitude à l’animation
  • Bonne connaissance de l’enfant
  • Ouverture intellectuelle et culturelle, qualités relationnelles
  • Connaissance de l’outil informatique

 

Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle.

Poste à pourvoir à partir du 1er août 2020.

 

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

 

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 12 juin 2020.