Technique

Un responsable Qualité Sécurité Environnement h/f

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Etape 1/3

Réception des candidatures en cours

Certifié ISO 9001 et 14001 depuis 2011 pour l’ensemble de ses activités le Bassin de Pompey a engagé une refonte complète de son mode de pilotage suite à l'évolution de son périmètre (intégration de nouveaux services) intégrant la santé et sécurité au travail (OHSAS 18001) ainsi que l'évolution normative. Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à partir du 01/01/20

Publié le

Auprès de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources et des Prospectives et en appui de la Direction Finances-Evaluation-Qualité, et d’experts santé-sécurité et environnement, vous aurez pour mission principale d’accompagner les services dans la mise en œuvre de la démarche TEAM « Tous Ensemble pour s’Améliorer et se Mobiliser » ainsi que :

  1. Assurer la planification, le suivi et l’évaluation de la démarche : audits, suivi de la mise en œuvre des actions, de la gestion documentaire, du management des risques, des enquêtes de satisfaction, des Aspects Environnementaux Significatifs…
  2. Préparer et animer le Revue de Direction, Revue des processus et les réunions de bilan
  3. Elaborer des propositions d’amélioration et d’évolution de l’organisation,
  4. Assurer une veille des obligations et exigences réglementaires en matière de certifications, normes, référentiels,
  5. Exploiter et proposer des outils de la qualité (système d’information, procédures, critères, indicateurs, tableaux de bord, fiches de contrôle de gestion...) contribuant à l'amélioration et à la performance de la collectivité

Profil : 

  • Formation supérieure (bac+3 à bac+5) en Qualité, Sécurité, Environnement
  • Maîtrise des normes et des démarches de management QSE
  • Maîtrise de l'outil informatique (fonctions avancées de tableurs)
  • Capacités à travailler en équipe et à conduire des projets transversaux
  • Rigueur, diplomatie et grande disponibilité

Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel