Un gestionnaire marchés publics (H/F)

Au sein de la Direction Générale Ressources et prospectives, le service Administration Générale et Achats Publics accompagne l'ensemble des autres services du Bassin de Pompey dans la mise en œuvre de leurs achats et veille à la sécurisation des procédures de commande publique.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Gestionnaire marchés publics, chargé(e) de contribuer à la validation et à la sécurisation des pièces et procédures de marchés publics, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la procédure interne d’achat, tout en intégrant les enjeux liés au développement durable.

Missions

• Anticiper et agir pour la rationalisation des achats des services
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et de leurs critères d’attribution
• Valider les dossiers de consultation des marchés du Bassin de Pompey et des communes adhérentes à la cellule achat mutualisée en conformité avec la nomenclature des achats, la procédure interne d’achat public et les CCAG
• Centraliser et valider les documents préparatoires à la CAO (rapport d’analyse des offres, projets d’avenants et note d’aide à la décision)
• Contribuer avec pédagogie à l’acculturation de l’achat public (formation, veille…)
• Assurer l’archivage électronique des marchés visés
• S’engager dans une démarche d’amélioration continue en matière environnementale et veiller à l’intégration de clauses environnementales et sociales par application des procédures internes
• Collaborer avec les communes dans les consultations de marchés publics

Profil

• Master 2 contrat public avec une première expérience sur des fonctions similaires en collectivité territoriale
• Maitriser le cadre juridique et règlementaire de la commande publique (code des marchés publics, règlement interne des achats…)
• Connaitre les procédures d’achat responsables ou durables
• Connaitre les règles de la comptabilité publique
• Qualités relationnelles, capacité d'analyse et de prise d'initiative, disponibilité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une collectivité à taille humaine, engagée dans une démarche d’innovation, d’amélioration continue et de Responsabilité Sociétale
• Un territoire en transformation, engagé dans des projets structurants et des transitions durables.

Avantages : Régime indemnitaire, RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile/lieu de travail en transports en commun ou mobilités douces, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel.

Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou alternance dès le 1^er septembre 2026

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité innovante, engagée et à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation.