2 animateurs-éducateurs sportifs natation et activités terrestres H/F

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey ouvre prochainement La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey.
Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d’apprentissage, deux splash-pads ainsi qu’un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness.
Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial.
Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s’impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire.

Sous la responsabilité de l’adjoint au directeur d’exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de :

• Assurer l’enseignement de la natation pour les différents publics (scolaire, population, associations) et en assurer la logistique technique
• Encadrer et animer les différentes activités liées à la natation (aquagym, bébés nageurs… ) et les activités terrestres
• Assurer la sécurité et l’intégrité physique des utilisateurs de la piscine par une surveillance soutenue
• Contribuer à la vérification des équipements (qualité de l’eau, matériel sportif…) et au respect des consignes d’hygiène et sécurité dans le respect du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours)
• Contribuer à la promotion de l’équipement

Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues

Profil :

• Brevet d’Etat d’Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou BPJEPS AAN (Activités aquatiques et de la Natation) exigé et BPJEPS AF (Activités de la Forme) souhaité
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Pédagogie
• Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation)

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (en covoiturage, en transport en commun et en vélo), aux frais de déjeuner, amicale du personnel